О компании

Компания Tahitian Noni International (сокращенное название компании – TNI) начала свою деятельность в 1996 году с целью, донести до потребителей всего мира свой эксклюзивный продукт – cок TAHITIAN NONI®.

Продукт

Сок TAHITIAN NONI® приветствуется многими людьми в разных уголках мира.

• Сок TAHITIAN NONI® содержит антиоксиданты, усиливающие естественную способность иммунной системы противостоять болезням и инфекциям.
• Сок TAHITIAN NONI® превосходный антиоксидант помогающий выводить из организма вредные свободные радикалы.
• Сок TAHITIAN NONI® содержит компоненты особенно важные для кожи и волос. Он также способствует поступлению в кожу питательных веществ.

Производство

Tahitian Noni Internationаl является первой в мире компанией, разработавшей всю систему производства сока TAHITIAN NONI® от "дерева до бутылки", которая охватывает сбор, транспортировку и обработку плодов Morinda citrifolia.

Качество

Шестиэтапная проверка качества продукции обеспечивает полную сохранность его целебных свойств, а выданные компании патенты на продукты и разработанные её учёными технологические процессы производства обеспечивают неповторимость сока TAHITIAN NONI®, – продублировать его невозможно.

Маркетинг

Издающийся в США журнал Money Maker’s Monthly весь свой декабрьский номер за 2002 год посвятил компании Tahitian Noni International, назвав её самой быстрорастущей компанией в США за последние 20 лет, опередившей по темпам роста такие могущественные компании, как Microsoft, Gateway, Polaris и другие, а продажи её за пятилетний период, начиная со дня основания компании в июле 1996 года, выросли на 6137%.
В настоящее время сок TAHITIAN NONI® продаётся в более 70-ти странах мира, её дистрибьюторская сеть достигла 1,1 млн. человек, при этом до 53% прибылей компании выделяется на выплату дистрибьюторам комиссионных платежей и бонусов.

Компенсационный план

Исключительно прогрессивный Компенсационный План компании создавался с особой тщательностью и вниманием к деталям, с целью избежать всех тех негативных сторон, которые, к сожалению, так часто присутствуют в компенсационных планах многих компаний данной индустрии. Большое внимание было также уделено тому, чтобы сделать этот план сильным и справедливым.

Читать далее >> МИССИЯ >>